?Профессиональный Старт
Получив приглашение принять участие в конкурсе по рекомендации центра занятости населения, Дарья, не завоевав призовое место, получила нечто гораздо ценнее — приглашение на работу. Её мечта о работе в школьной библиотеке начала становиться реальностью.
👉Подготовка и Финал Конкурса
Подготовка к финалу конкурса стала для Дарьи уникальным опытом. Встречи с представителями бизнеса и общение с другими участниками проложили ей путь к пониманию профессионального мира. Она активно поглощала знания, обменивалась опытом и черпала вдохновение из успехов тех, кто уже достиг значительных результатов.
👌 Адаптация и работа в Школе
Предшествуя её трудоустройству в школу, у Дарьи не было опыта работы. Однако, благодаря внимательности коллег, процесс адаптации прошёл гладко. Её внедряли в рабочие процессы постепенно, предупреждая о возможных перегрузках. Регулярное общение с непосредственным руководством позволяло оперативно выявлять и решать возможные проблемы.
Коллеги выделяют, что Дарья оказалась ценным сотрудником, и коллектив школы старается мотивировать её на долгосрочное сотрудничество, предлагая более интересные задачи.
👆Преодоление Барьеров
Инвалидность не стала для Дарьи непреодолимым барьером. Она была встречена с теплотой и пониманием, процесс интеграции прошёл легко и бесшумно.
👉Секреты Успеха
Для Дарьи помимо выполнения амбициозных задач и профессиональных вызовов, ключевыми факторами её успеха стали поддержка со стороны коллег и благоприятная атмосфера в коллективе. Она отмечает, что опыт, накопленный в школе, ценен и способствует как развитию команды, так и укреплению в целом.
👉👍 Её совет для тех, кто колеблется стать самостоятельным — быть смелее, не бояться разочарований и идти к своей мечте!
🙌Дарья — пример того, как сила воли, талант и поддержка окружения могут привести к успешной карьере, даже начиная с трудных стартов.
Таня — яркий пример силы человека в ситуации ограниченных возможностей. Испытывая трудности из-за болезни, она не говорит словами, но своими действиями передает миру свою силу и решимость. Вместо того чтобы погружаться в безысходность, она стремится к труду, желая найти свое место в обществе.
Татьяна узнала о конкурсе «Путь к карьере» от ведущего специалиста ЦЗН Дзержинского района Ольги Александровне Ермаковой.
?Татьяна признается: «Рекомендации Ольги Александровны и поддержка стали ключевыми для моего участия в этом мероприятии. А подготовка к финальной части конкурса стала настоящим вызовом, требующим участия в многочисленных тренингах от профессионалов и представителей бизнеса. Были моменты сомнений, но возможность трудоустройства убедила меня в их ценности. Тренинги были интересными и полезными. Подготовка к финалу конкурса включала собеседование, самопрезентацию и деловую игру. Именно Финал стал самым важным моментом. Отдельная благодарность за поддержку и понимание мне, а также другим участникам, принадлежит команде, которая подготавливала финалистов. Огромное спасибо Евгении и Илье из Москвы. Почти сразу после финала я получила предложение в ФБУ «Государственный региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний в Новосибирской области», где на протяжении года продолжаю трудиться.»
?Это мероприятие — не просто конкурс, а место, где встречаются люди, движимые своими мечтами, несмотря на любые трудности. Пусть история успеха Татьяны вдохновит будущих участников конкурса, верить в себя и двигаться вперед, несмотря на все ограничения здоровья.
?У Анастасии серьезное заболевание рассеянный склероз. Но несмотря на это у нее есть средне-специальное образование она медицинская сестра. Но к сожалению, по состоянию здоровья ей было сложно работать по этой профессии.
И поэтому она обратилась в ЦЗН Дзержинского р-на, где она узнала о конкурсе Путь к карьере и решила принять в нем участие. Её участие в конкурсе «Путь к карьере» стало ключом к новому этапу её жизни. На конкурс пришла руководитель общественной организации глухих «Счастье Слышать» и предложила Анастасии стать ее помощником. Общественная организация «Счастье Слышать» оказалось не просто местом работы, но и местом, где её жаждущая помощи душа нашла своё призвание.
?»Не могу просто сидеть дома без дела, мне нужно постоянно чем-то заниматься. Хочется узнавать что-то новое и помогать людям, делать что-то полезное для людей», — вот слова, которые отражают не только её стремления, но и её силу духа.
?Процесс участия в конкурсе не только расширил её знания о том, как успешно искать работу, но и подарил уверенность в себе. Она выросла, осознавая, что её ограничения не определяют её возможности.
?Сегодня, Анастасия работает в организации «Счастье Слышать» важным звеном, помощником руководителя, и стала не только вдохновением для коллег, но и для многих других людей, сталкивающихся с подобными трудностями. Её история — это история не только о преодолении препятствий, но и о том, как найти своё место, где твои сильные стороны находят самое полное проявление.
?Её дорога к успеху — это не только история о работе, это история о том, как вера в себя, упорство и желание помогать могут изменить не только одну жизнь, но и мир вокруг.
Его путь к успеху начался с решения получить образование и переехать: несколько лет назад, узнав, что в Новосибирске есть колледж для людей с инвалидностью НППК (Новосибирский Профессионально Педагогический Колледж). В НППК — с 2017 года существует кафедра инклюзивного образования, на которой проходят обучение лица с ОВЗ и инвалидностью, желающие получить среднее профессиональное образование. Он не побоялся самостоятельно переехать из Свердловской области в большой город. И на общих основаниях поступил в колледж на факультет информационные технологии. Это был серьезный шаг вперед: маленький город, где об инклюзии говорить довольно сложно, был тихой и спокойной гаванью, где Денис прекрасно приспособился жить. У Дениса 3 группа инвалидности с детства, ДЦП. Внешне это не сильно заметно, только при ходьбе немного прихрамывает. Целеустремленность привела молодого человека к успеху.
О ежегодном конкурсе молодых специалистов с инвалидностью «Путь к карьере», он узнал будучи студентом: «В колледже выпускников 4 курса с инвалидностью собрал куратор и рассказал о том, что у нас есть возможность поближе познакомиться с работодателями города, но для этого нужно принять участие в конкурсе «Путь к карьере», где у каждого будет возможность заявить о себе как о профессионале. Участие в конкурсе не только даст нам преимущества трудоустройства после колледжа, но и поможет руководству колледжа найти новых партнеров из числа бизнес-компаний, для трудоустройства выпускников. Так же нам рассказали о ребятах участвующих в конкурсах прошлых лет, которые получили предложения о трудоустройстве». Он решил поучаствовать, не сильно рассчитывая на успех: о том, что он станет победителем конкурса, и то, что после его финальной речи он получит приглашение на работу от монополиста, большой Новосибирской компании АО «Энергосбыт», он не думал, когда подавал заявку в РООИ «Перспектива»: «Так как для меня это был первый конкурс, иногда мне было сложно морально, нужно было учиться приспосабливаться к новым ситуациям, еще и параллельно учиться не пропуская занятия», — вспоминает он
Ему тогда казалось, что кто угодно может стать победителем только не он. Но Денис смог преодолеть свою неуверенность в себе, дойдя до финала. И блестяще выступил перед жюри. Специалисты РООИ «Перспектива», подготавливая Дениса к финалу конкурса смогли убедить его, что он достоин успеха, и всё в его руках: «Благодаря конкурсу, и всем тем людям, которые были рядом со мной и верили в меня сейчас я работаю и сдал вступительные экзамены в ВУЗ. Ярких воспоминаний с подготовки к конкурсу достаточно много, я открывал себя во всем с новой стороны, а главное я поверил в себя. Я забыл о том, что у меня есть инвалидность. Я понял, что меня принимают как профессионала. Это повлияло не только на самооценку, но и на желание идти учиться в ВУЗ», — вспоминает Денис.
Сейчас все его страхи позади, он окончил колледж и продолжает работать специалистом по чат-ботам в компании на удаленной позиции: для него это удобнее.
«Сложности будут возникать на протяжении всей подготовки к финалу, но они так же быстро будут разрешаться, потому что рядом с вами всегда будут профессиональные организаторы, которые придут на помощь. Их позитивный и серьезный настрой будет передаваться и вам, благодаря чему проблемы уже не будут казаться неразрешимыми. Дерзайте и у вас все получится», — советует Денис будущим участникам конкурса.
Кирилл Федоров с детства имеет инвалидность по слуху, несмотря на это он учится в университете на специальности «Информатика и вычислительная техника» и работает в крупной компании АО Системный оператор Единой энергетической системы. Помочь стартовать на своем карьерном пути ему помогли специалисты «Перспективы» и участие в конкурсе «Путь к карьере» в прошлом году.
В ноябре 2022 года Кирилл видел себя в IT-сфере, потому что специалисты этой области востребованы и успешны, так он писал в своем эссе для конкурса. Кирилл не ошибся и именно эта уверенность в выборе будущей деятельности помогла ему победить в конкурсе.
Дальше наступило время насыщенного обучения на конкурсе от специалистов «Перспективы» и ведущих сотрудников крупных российских и международных компаний: грамотная подача себя, секреты успешного собеседования и трудоустройства. Но занятия в ВУЗе и его тренировки по легкой атлетике никто не отменял, так что Кириллу пришлось быть везде и сразу.
«Победа на конкурсе стала для меня полной неожиданностью, я считал, что среди участников есть более сильные ребята», — рассказывает Кирилл. Однако позже он понял, что победа досталась ему «нелегко, но заслуженно». Главным секретом успеха было упорство и уверенность в своих силах.
«Просто в какой-то момент я не испугался, и дал себе возможность поверить в свои силы. Для достижения результата надо просто делать. Делать несмотря на то, что неохота, что кажется нереальным. Успех не приходит в один миг. Начинать нужно с малого. Не отказываться от того, что предлагает судьба, даже если считаешь, что тебе не потянуть, и двигаться вперед!»
После конкурса Кириллу сразу поступило предложение от компании АО Системный оператор Единой энергетической системы, Филиал АО «СО ЕЭС» «Объединенное диспетчерское управление энергосистемы Сибири», на должность специалиста стажера 1 категории. Однако сначала Кириллу показалось, что эта сфера не совсем то, что он хочет, но все равно принял приглашение.
Коллеги на работе делятся с Кириллом своим опытом и профессионализмом. Помогают ему освоить профессию. «Работая с целеустремленными, образованными людьми растешь сам – интеллектуально и профессионально», — рассказывает Кирилл о своем коллективе в компании.
У Кирилла амбициозные планы: стать профессионалом в своей области, «который не останавливается на достигнутом, а все время стремится к новым высотам профессионального роста». Главный совет от победителя конкурса «Путь к карьере» — начать с малого. «Это поможет вам привыкнуть к новым обстоятельствам, оценить свои силы и возможности, а также получить опыт и двигаться вперёд!»
Евгения Бартулей с детства имеет инвалидность по слуху, при этом она учится в университете и работает в компании 2ГИС. Помочь найти свой профессиональный путь ей помогли специалисты «Перспективы» и конкурс «Путь к карьере» в котором она принимала участие два года назад.
«Принять участие в конкурсе мне посоветовали одногруппники которые ранее были участниками конкурса, – делится Евгения. – Я не заняла призовые места, но зато получила приглашение на работу в компанию 2ГИС, которая входит в десятку крупнейших интернет-компаний России по версии?Forbes».
Подготовка к финалу конкурса была незабываемой: встречи с представителями бизнеса, общение на равных. Участники жадно впитывали полученные знания и важную информацию, общались и вдохновлялись примерами тех, кто достиг больших высот, мечтали найти свой профессиональный путь. Кто-то его нашел сразу после финала, а кто-то продолжает поиски.
Евгения Бартулей:
«Я благодарна конкурсу за то, что у меня появилась возможность рассказать о себе, своих достижениях потенциальным работодателям, получить качественную обратную связь, консультации по профессиональному развитию, познакомиться с необыкновенными людьми. А также убедиться, что человек с инвалидностью может трудоустроиться в стабильную компанию и иметь не просто хорошую работу, а интересную и насыщенную бизнес задачами».
До участия в конкурсе опыта работы у Евгении не было, поэтому все приходилось осваивать с самого начала. Как отмечают коллеги Евгении, сложностей у нее не было – Женю постепенно вводили в курс дела, чтобы не перегрузить. Помимо этого, с ней регулярно общается HR и непосредственный руководитель, чтобы можно было выявить проблемы уже на ранних сроках. Благодаря такому вниманию коллег, она довольно быстро освоила свои рабочие задачи и быстро влилась в коллектив. Сейчас она работает в юридическом отделе в группе договорной работы и общих правовых вопросов и занимается документооборотом.
Коллега Жени – Дарья Малыгина специалист юридического отдела 2ГИС:
«Адаптация прошла незаметно. Женя оказалась очень ценным для нас сотрудником. Стараемся ее всячески мотивировать к продолжительной работе в нашем коллективе и давать более интересные задачи».
Инвалидность Евгении не стала непреодолимым барьером, как принято считать в обществе. В компании 2ГИС уже работают люди с инвалидностью, и команда очень дружелюбно встретила Евгению.
«Мы заранее предупредили, что к нам выходит в команду сотрудник, у которого есть проблемы со слухом, – отмечает Дарья, коллега Жени. – В компанию и раньше принимали людей с инвалидностью, поэтому все спокойно восприняли данный факт. Женю познакомили с командой, показали, как кого зовут и кому с какими вопросами можно обратиться. Сама Женя очень дружелюбная, поэтому сложностей здесь не возникало».
Сама Женя считает, что построить карьеру и развиваться ей помогли не только амбициозные задачи и многочисленные профессиональные вызовы. Главными составляющими успеха стали помощь и участие коллег, и благоприятная атмосфера в компании. «Это ценный опыт, – отмечает Евгения, – который позволяет команде развиваться, а компании – становиться сильнее».
Планы у Евгении амбициозные – в этом году она заканчивает университет и планирует поступать в магистратуру, ведь это поможет ей дальше работать и профессионально развиваться в любимой компании. Главный совет, который Евгения хотела бы дать тем, кто не решается стать самостоятельными: «Будьте смелее, не бойтесь разочарований и идите к своей мечте!».
Ефиму 27 лет, у него ДЦП и он успешно трудится в крупной российской компании:
«Я горжусь тем, что работаю в ОАО «Российские железные дороги», так как являюсь одним из потомков трудовой династии: мои дед и прадед были железнодорожниками».
Ефим окончил общеобразовательную школу. Получив аттестат, он поступил в Новосибирский педагогический университет на языковой факультет: «Я выучил английский язык, окончил университет, имею опыт преподавания в школе. Но главное – я являюсь позитивным, жизнерадостным и сильным человеком». Спустя год работы по профессии он понял, что школа – не совсем то место, где ему хотелось бы реализовать свои знания.
Ефим долго думал, какая профессия придется ему по душе, проходил собеседования, но предложений по трудоустройству не было. Он рассматривал многие варианты, но хотел, чтобы профессия так или иначе была связана с английским языком. В очередной раз просматривая варианты вакансий, Ефим наткнулся на приглашение принять участие в конкурсе для молодых специалистов с инвалидностью «Путь к карьере», который проводила РООИ «Перспектива» совместно с Ассоциацией «Интеграция» и решил принять участие.
«Для меня конкурс стал очередной ступенью самопознания и знакомства с новыми людьми. Пониманием того, насколько огромен мир и как много возможностей он распахивает перед человеком», — рассказывает Ефим.
Образовательная часть проекта длилась целый месяц: специалисты из международных компаний проводили тренинги и консультации на разные темы, связанные с трудоустройством: «Они оценивали наш потенциал и готовили к самопрезентации», — вспоминает Ефим. Спустя примерно 4 месяца после завершения конкурса он получил предложение от «Российских железных дорог».
Сначала ему поступало не так много задач, но со временем коллеги разглядели в юноше грамотного специалиста и начали включать его в дополнительные процессы. «Не было никаких отличий между ним и другими сотрудниками, Ефим очень быстро нашел общий язык с коллегами. Он всегда готов помочь, если кто-то обратиться к нему за помощью, хорошо ладит с людьми и щедро делится своим опытом с коллегами. С некоторых пор у Ефима появилась напарница – Елена Селезнева. Ефим стал для неё не только коллегой, но и наставником», — говорит Татьяна Калачикова, старший специалист дистанции по кадрам и социальным вопросам.
«Ребятам с инвалидностью я хотел бы сказать: не теряйте веру в себя и в свои силы, обращайтесь за помощью в «Перспективу», вам не только помогут определиться в поиске работы, но и развеют все сомнения».
Мы рады, что Ефим нашел работу по душе и желаем ему профессиональных успехов!
В мае 2021 года Александр Сакмаров переехал в новый для себя город – Новосибирск. Переезд поставил перед ним немало задач. «Несколько месяцев я искал работу, используя агрегаторы вакансий, однако мои усилия не приводили к успеху», —рассказывает Александр. Задача была найти постоянный и стабильный заработок, он хотел устроиться в колл-центр.
Поиски затягивались и это не внушало оптимизма. Переломный момент наступил, когда Александр узнал об Ассоциации «Интеграция»: «Моя жена рассказала, что там помогают в поиске работы людям с инвалидностью. Я решил обратиться, не испытывая при этом никаких надежд на скорый результат. Личный опыт подсказывал, что поиск подходящей вакансии – дело непростое и небыстрое».
Сотрудники Ассоциации предложили ему принять участие в конкурсе «Путь к карьере», который проходит по инициативе РООИ Перспектива.
«Изучив материалы о конкурсе в сети, я согласился, увидев для себя отличную возможность для самосовершенствования. И не прогадал», — говорит Александр.
«Тренинги, которые проводили наставники, показали мне, почему я не смог найти работу самостоятельно. Я осознал все ошибки, которые допускал при поиске работы. Кроме того, я получил знания о тайм-менеджменте, и навыках самопрезентации, которые в последствие мне были очень полезны».
Александр хорошо показал себя в конкурсе, выйдя в финал и заняв второе место: «Казалось бы, со мной не могло произойти больше ничего неожиданного, но… Я получил самое необычное и дорогое лично для себя предложение о трудоустройстве», — делится впечатлениями Александр.
«Оно поступило от Ассоциации «Интеграция»! Мне предложили заниматься проектами, связанными с продвижением инклюзии в образовании. Я не смог, да и не хотел отказываться, потому что это очень близкая мне тема. Моё личное желание – чтобы к людям с инвалидностью относились прежде всего как к людям. И Ассоциация – лучшее место, чтобы желаемое становилось реальным».
Сейчас Александр работает над созданием киноклуба, который будет проводить показы инклюзивных фильмов для школьников. Он надеется, что это сформирует у них отношение к людям с инвалидностью, лишенное стереотипов. «Также мы планируем запустить френдли-сеансы для детей с аутизмом и множество других, не менее интересных вещей. Но, всему своё время! Я ещё в самом начале этого длинного пути», — говорит Александр.
Мы верим, что у него все получится, ведь он занимается любимым делом, а личный опыт является для него отличным подспорьем!
«Жизнь людей, перенесших рак, сопровождается ограничениями, и ремиссия не повод расслабиться. Но после выздоровления первым делом хочется вернуться к полноценной жизни и взять от нее все», —так говорил Александр Петров, когда обратился в РООИ «Перспектива».
Александру было 17 лет, когда он узнал о болезни:
«Любому, у кого есть онкологическое заболевание, услышать такой диагноз – сродни психологической травме, но сейчас все уже позади. Я несколько лет нахожусь в ремиссии и живу полноценной жизнью».
В 2018 году он окончил Новосибирский колледж электроники и вычислительной техники, получил специальность техник по защите информации, почти сразу же трудоустроился в Банк ВТБ на позицию специалиста в отделе операционного сопровождения службы сопровождения банковских операций. Но после трех лет работы понял, что готов к более интенсивной нагрузке: «О конкурсе «Путь к карьере» я раньше не слышал и был приятно удивлен, когда меня пригласили принять в нем участие. Для меня — это способ профессионального роста и саморазвития, а также отличная возможность получить новые навыки и бесценный опыт. После конкурса жизнь приобрела другой вектор. Я получил несколько приглашений на собеседование. Мой выбор пал на компанию «Восточная Техника». Здесь я нашёл сплочённый и понимающий коллектив, возможности для личностного роста и приятную рабочую атмосферу». Теперь он работает в должности младшего специалиста по поддержке продаж в Департаменте планирования и поставок, маркетинга и строительного оборудования в Новосибирске.
«Путь к карьере» открыл Александру новые возможности: курсы и тренинги помогли молодому человеку раскрыть свой потенциал и достичь большего в профессиональной сфере.
Мы верим, что это далеко не предел и желаем Александру дальнейших успехов во всех сферах жизни!
Татьяна Павлова 1995 г.р. У меня 3 группа инвалидности из-за спиц в спине. Я учусь в НГУ на Факультете Журналистики.
В конце третьего курса поняла, что профессия, которую я выбрала, уже не кажется мне заманчивой и перспективной и я не хочу ей заниматься и тут волей судьбы я увидела, что принимаются заявки на конкурс «Путь к карьере» – 2016. Это был июнь, к заявке надо было приложить эссе, наверное, в него я вложила вся свою настороженность и боязнь будущего. Потом начались каникулы, я уже и забыла про заявку и конкурс вцелом. Но тут мне позвонили и напомнили. Меня одолевали сомнения, и я думала не участвовать в конкурсе, но девочка из моего университета предложила поучаствовать вместе, и я согласилась.
Вместе с Машей мы прошли все этапы отборочных собеседований. Раз или два раза в неделю мы приезжали на тренинги о самопрезентации, навыках публичного выступления и написания эссе, работы с резюме, как проходить собеседование и как вообще найти себе работу мечты и доказать работодателю, что ему нужен именно ты.
Плюсы данного конкурса в том, что с тобой общаются люди, которые постоянно заняты в сфере трудоустройства, их советы не взяты с потолка, а на собственном опыте и чужих ошибках выверены. Мозг начинает думать, и ты делаешь что-то полезное для себя.
Например, мы прошли тест на профориентацию, но не такой простой, как в журналах, а очень долгий с множеством вопросов и заданий, который помог лучше узнать себя, и заставляют мозги работать. Так же во время конкурса у меня появилось очень грамотное и правильное резюме, я научилась делать реально красивые презентации, писать о своих целях и разговаривать с работодателем, а также работать в команде.
Но все же главным для меня, как оказалось впоследствии, оказалось не прохождение курсов и новые знания, а именно та девочка из моего университета, что предложила ездить на конкурс вместе. Мы учимся с Машей на одном факультете, летом вместе отдыхали в Крыму от университета, даже живем друг напротив друга, но до этого конкурса мы никак не общались. Когда начали ездить на конкурс, у нас появилась общая цель, много тем для обсуждения, когда мы ехали на курсы и обратно домой. С разговоров в машине и началась наша дружба. Оказалось, что у нас помимо учебы и этого конкурса оказалось еще много общего, и нам было интересно друг с другом. Я даже познакомилась с ее семьей и ездила к ним в гости. Как-то я сказала Маше, что если бы не она, я бы не стала участвовать.
А это было бы очень зря. Ведь в финале я заняла третье место, получила много подарков, услышала о себе много нового и хорошего, но самое главное, что я получила стажировку в пресс-центре Сбербанка.
Спустя два месяца после конкурса я вышла на стажировку и поняла, что вот она — работа моей мечты. Не так далеко от журналистики, но все же намного лучше и захватывает меня больше. После сдачи госэкзаменов и получения диплома я планирую устроиться туда на работу.
Сейчас я понимаю, что попасть в пресс-центр Сбербанка сразу после университета я бы не смогла, меня бы там не знали, да и сама бы побоялась туда пойти.
Теперь я чувствую, что в конце июня 2016 года, когда я была в депрессивном состоянии и увидела объявление об этом конкурсе и подала заявку — это была судьба. Именно она дала мне такие немыслимые для меня когда-то результаты!
После конкурса в моей жизни произошло столько перемен, что я сама себя порой не узнаю. Записалась в зал и мне настолько нравятся тренировки, что я купила безлимитный годовой абонемент, устроилась на подработку, занялась своим видеопроектом, стало успевать намного больше и самое главное верить в себя и в свой успех.
А еще я знаю, что в мире очень много добрых, безумно талантливых, отзывчивых людей, которые готовы дать тебе свои знания и поддержать тебя.
Спасибо всем организаторам конкурса «Путь к карьере»!
Одна из первых участниц конкурса, Елена Четыркина, поделилась классной историей своего успеха. Конкурс поможет получить новый опыт, не бояться большой аудитории, легко презентовать свою инвалидность. Счастливый случай и упорный труд помогли Лене начать свою карьеру в компании «2 ГИС»! Сегодня Лена проводит тестирование, ходит с коллегами на обеды, комфортно общается с руководителем. Работа сложная, но интересная. Читайте ниже захватывающий лонгрид о том, как слабослышащий специалист реализовал себя в коллективе слышащих.
«О проекте «Путь к карьере» мне зимой рассказала социолог из ИСТР НГТУ и предложила поучаствовать. Тогда я училась на пятом курсе и согласилась, потому что это было что-то новенькое: незнакомая обстановка, новые люди, новый опыт.
На конкурсе я научилась составлять деловые документы, делать презентации, выступать перед незнакомой аудиторией. Презентовала себя перед жюри сразу в двух профилях — программист С++ и художник (flash-анимация). Тогда для меня главное было — это само участие в конкурсе, интересное познавательное времяпровождение и общение с ребятами. Cамым интересным на тренингах было — выступления и деловые игры. Это было классное время!
Во время учебы в магистратуре я наткнулась на объявление в НГТУ, что компания «2ГИС» проводит отбор студентов на бесплатный курс «Тестирование программного обеспечения». Отбор на курсы «2ГИС» я прошла. Учиться было сложно — домашние задания нужно было делать на незнакомом мне языке Питоне, еще на лекциях не было переводчика.
Осенью, уже после окончания магистратуры, я занялась поиском работы. В моем резюме было четко указано, что я не слышу, но владею речью — устной и грамотной письменной. Кстати, на тренингах конкурса «Путь к карьере» обсуждался такой вопрос: указывать в резюме инвалидность или нет. Конечно, мнения расходились, но тренеры все-таки больше склонялись к тому, что сообщать об этом лучше на собеседовании. Мне такой вариант не нравился. Зачем пугать на собеседовании неподготовленных к этому людей? Пусть даже приглашений на собеседование убавится, но зато приглашать будут только те, кто реально настроен рассмотреть инвалида. Я в резюме не только указала свою особенность, но и дала подсказки, описала способы общения со мной и возможные временные проблемы в общении. Намекнула, что все дело в привычке.
Скоро мне пришло приглашение от организаторов проекта «Путь к карьере» сходить на встречу с новой группой ребят конкурса в компанию «2ГИС» и поделиться своей историей. Там я заодно попросила передать мое резюме на вакансию тестировщика в отдел кадров. Затем мне прислали тестовое задание, которое я выполнила хорошо. После этого пригласили на несколько серьезных технических собеседований то с одной, то с другой командой, безо всяких скидок на инвалидность, там давали еще дополнительные тестовые задания, и с ними я справилась. Перед Новым годом неожиданно получила письмо от «2ГИС», в котором мне сообщают, что в январе ждут меня на работу. Для меня это был как новогодний подарок. Участие в конкурсе и получение работы в 2ГИС – это счастливый случай, пригласили на экскурсию два с половиной года спустя воспользовалась моментом, отнесла резюме. А в остальном результат ведь зависит от профессиональных навыков, знаний, умений. А иначе — как же выполнять тестовые задания?
Работа для новичка очень непростая, но интересная и разнообразная. Каждый день открываю для себя что-то новое. Я с детства приспособилась приблизительно чувствовать, кто как расположен ко мне. Так же и тут, сразу почувствовала доброжелательное отношение. Коллеги относятся нормально, есть взаимопонимание с моим руководителем».